康蓝心的第一个目标是从培训做起

  时尚业的快速发展催生了越来越多的新职业,“服饰搭配师”就是最近的热门。快时尚凡客最近启动了服饰搭配师的招聘,很多百货商场、品牌商也开始招聘服饰搭配师。国家人力资源和社会保障部也将服饰搭配师纳入职业培训体系。服饰搭配师开始成为时尚新职业。

  近日,快时尚品牌凡客启动了服饰搭配师的热门招聘:“1、负责对模特进行服装及配饰等产品的搭配及组合方案的设计及制定;2、负责各产品陈列整体造型及效果展示的执行。”

  同一时期,翠微大厦、幸运飞艇官网甘家口大厦等大型百货商场也开始大规模招聘服饰搭配师,并给出5000元左右的月薪。在“第五届海淀区商业服务业职业技能风采大赛——服饰搭配决赛”上,北京派尚文化传播有限公司董事总经理康蓝心女士表示:“服饰搭配不再是T台模特的专利,服饰搭配师可以用普通的衣服和配饰给普通人造型。中国缺少的不是形象顾问,而是服饰搭配师。”在这样的背景下,康蓝心成立了派尚公司。公司开业还不到一年,就已先后为银行行长、私企女老板、大学教授等高端客户做过服饰搭配。

  无独有偶,北京海淀商联会开始为各大商场寻找、培养一批服饰搭配师。这个举动与康蓝心的想法不谋而合。于是,在双方的合作下,“首届服装服饰搭配大赛”应运而生。去年7月,国家人力资源和社会保障部也将服饰搭配师纳入职业培训体系。作为第一个传播服饰搭配文化的公司,派尚取得了国家服饰搭配师的培训与认证资格,并启动了首批服饰搭配师的培训工作。

  服饰搭配师的前身是色彩搭配师,这是上世纪90年代在日本等国家兴起的一种时尚职业。色彩搭配师活跃于各行各业。有专家断言,日本拥有40万职业搭配师。如果以日本的人口比例计算,中国最少应该具备100万专业的搭配师。这一职业在国内前途非常广阔。

  “在中国,这个职业的人才市场缺口近20万。”一位国际知名时装造型设计师表示。

  “好的搭配可以促进服装销售。如果服装企业有一群好的搭配师,对厂商以及时尚潮流的把握完全可以指导进货,做到零库存。这也许是很多品牌招聘搭配师的目的。”康蓝心表示。

  “在快时尚品牌的冲击下,国人的消费冲动和购买力不容小觑,但是这样一个庞大消费市场更多地是在盲目消费,缺乏专业的指导。如果有专业服饰搭配师的参与,这个市场才能发展得更好、更合理、更健康。”业内人士表示。

  中国时尚业的快速发展非常需要服饰搭配师。服装行业从业人士、时尚媒体服装编辑、影视剧组服装人员、服饰搭配爱好者、艺术相关专业的在校学生都需要学习服饰搭配。以后,“服饰搭配师”、“高级陪购”、“衣橱整理师”等身份将成为时尚的自由职业者。在日本,服装店的普通店员都是获得服饰搭配专业资格认证的。

  康蓝心的第一个目标是从培训做起,与大学合作。“每年从服装院校毕业的学生那么多,但真正从事设计的少之又少。如果开设服饰搭配课程,毕业后的学生将来可以去服装公司做陈列、做买手、做造型。”康蓝心表示。目前,派尚已与河北科技大学、北京服装学院等高校建立了合作关系,给这些服装设计类院校的学生做服饰搭配培训。

  不仅仅在秀场,服饰搭配师活跃于生活的各个角落。在欧美国家,服饰搭配师更是日进6000美元的顶级时尚职业。

  《欲望都市》、《穿PRADA的女魔头》、《丑女贝蒂》、《杜拉拉升职记》等,这些经典影视的造型搭配都是欧美搭配师的杰作。“不过,问题是,《杜拉拉升职记》中,以外国人的搭配手法做中国人的服饰搭配,其实并不太合适。”康蓝心表示。

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